共赴金佳顺
解码农创新篇
为积极响应广东青年大学生“百千万工程”突击队行动的号召，我校医药商学院绿韵乡耕突击队深入汕头市澄海区隆都镇，在金佳顺生态种养专业合作社开展产业模式调研、生态技术学习、农事实践体验、助农服务推广等实践活动，助力合作社产业链升级更优、生态底色更绿、农创活力更足，为乡村振兴注入青春动能。
绿韵乡耕突击队
七月的澄海，热浪翻滚在金佳顺合作社720亩的田野上。我校绿韵乡耕突击队的6名队员，脸庞晒得通红，汗水浸透衣衫，却目光灼灼——这不是一次简单的农事体验，而是一场以专业知识赋能生态农业的“百千万工程”突击队行动。
集结：跨学科赋能生态农业破局
实践地区概况
澄海金佳顺合作社作为“国家级农民合作社示范社”，在720亩田野上深耕有机种植与订单农业，孕育着生态农业的希望。但发展中的痛点亟待破解：薄膜覆土高温除草等生态种植技术推广受阻，优质农产品因线上声量弱、品牌建设不足而销路受限，休闲农业规划缺乏方向，同时农产品品控、青年农人培育等环节也存在提升空间——这些都成为突击队以团队协作“破局”的关键靶心。
共绘实践蓝图
突击队抵达后，迅速组建专项对接小组，全员联动，与金佳顺合作社展开深度对接。团队第一时间召开以“专业赋能，靶向助力”为主题的见面会，并安排专人记录合作社负责人提出的核心难题，主要包括：生态种植技术落地细节实施困难、优质农产品知名度低、青年农人培训与生态种植标准化缺乏系统支持。针对这些痛点，团队启动“多专业协同攻坚”模式：药事管理背景的队员牵头梳理生态种植技术推广中的堵点；市场营销专业的队员重点突破农产品线上声量与品牌建设的短板；农业规划方向的队员则围绕休闲农业与品控体系提出初步构想。经过多轮分组讨论和全员汇总，团队最终达成共识，形成“技术解码 + 市场拓路 + 生态赋能”三维行动方案，并明确分工：第一组专项调研技术痛点，第二组深入挖掘市场需求，第三组统筹撰写系统性发展方案。各方协同发力，以团队合力开启实践新征程。
金佳顺生态种养专业合作社发展口号
团队紧跟在解说员其后
具体实践内容
在生态技术探索方面，团队聚焦 “薄膜覆土高温除草” 技术。在地表温度超 70℃的试验区，团队成员蹲守田垄，仔细记录不同覆膜厚度、时段的温度数据，同时对比人工与薄膜的成本，一心思索着 “简化技术流程、降低应用门槛” 的方法，就是希望能让生态技术变得 “易懂好用”。
队员在田间除草
而在市场需求调研上，团队到达晒谷场，和老农们唠起了家常。从 “奶油南瓜” 稳定的订单量，到小众菜面临的 “技术缺、销路难” 问题，农户们对 “技术指导接地气、农产品品牌溢价” 的真切需求，都被我们一一记录下来，这些将成为后续方案 “接地气” 的重要依据
田间老农在收割稻谷
在品控环节，团队紧盯分拣车间，认真观察彩椒的运输损耗情况，取样检测糖度、拍摄品相。当发现合作社给幼儿园配送蔬菜有 “合格证 + 溯源” 的严格要求后，团队深刻认识到生态农产品 “质量信任链” 必须牢牢守护，于是细致梳理品控细节，为方案筑牢基础。
队员帮忙采摘番薯叶
此外，团队还跟随合作社理事长走访，敏锐捕捉到 “生态种植技术标准化推广”“青年农人培训政策落地” 等需求，为方案积攒了足够的 “政策呼应点”，力求让团队的专业建议更具长远价值。
带队老师及团队认真听讲解员讲解
躬耕：汗水浇灌下的生态认知
团队还体验了割稻，这让团队内的各位真切读懂了 “粒粒皆辛苦” 的深意。团队里有人带头下田示范挥镰，汗水模糊了视线的瞬间，让我们都明白了 “书本知识与田间实操，隔着重重难点需要跨越”。有人割完三垄稻后，由衷感慨农民日复一日的辛劳，这更坚定了团队为生态好产品找销路、赋价值的决心。还有人在田埂上向老农讨教水稻品种特性，把 “青香优 19 香” 等节水抗病品种的种植要点，认真记在本子上，也深深刻进了心里。
队员在农户的指导下收割稻谷以及稻谷脱穗
合作社负责人看着忙碌的队员们，说起合作社的创业史：“2015年帮农户卖滞销的潮州柑，一斤一块钱也要卖，至少能减少损失。后来联合农户成立合作社，坚持有机种植快9年了。”这份坚守让队员们深受触动。
献策：为绿色田野注入青春动能
结合实践与访谈，团队提交了《生态振兴助力方案》，聚焦“生态技术落地”与“价值有效传递”：
“看得见的生态”可视化溯源：为订单农产品设计专属“生长身份证”，拍摄覆膜除草、物理防虫等关键节点的15秒短视频，生成二维码贴于包装。消费者扫码即可见证绿色种植全过程，呼应金理事长“让品质被看见”的理念。
“接地气的农技”口袋图册：将“薄膜高温除草”“稻鸭共作”等技术转化为漫画手册。金理事长提到“年轻人不懂农作物”，手册能降低技术学习门槛，助力向周边农户推广。
“社区里的田园”精准直供：针对小众有机菜损耗问题，提议对接汕头200个社区团购群，由合作社提供“每周生态菜单”，实现“按需采摘-短链配送”。这与合作社“订单农业”模式不谋而合。
团队方案得到合作社负责人的认可：“把技术画成图、给菜拍‘成长视频’，这些点子接地气！”他特别看好技术可视化对吸引年轻务农者的潜力。
团队成员集体讨论，献言献策
传承：泥土的韧性与青春的回响
访谈中，合作社负责人分享了从亏损400万到坚守生态农业的历程：“做农业就像当兵，认准阵地，死守不退。”这份军人的坚毅深深触动队员。他还提到合作社有27个家庭农场，“一农场一特色”，通过抱团发展降低风险，这种模式给队员们留下深刻印象。
团队风采
转业不转志
退役不褪色
军创基地
离军不离党
永远跟党走
示范基地
寻农耕之美
传红色薪火
团队在实践中深切体会到，薄膜下的高温既能杀灭杂草，更在淬炼着团队对生态农业的坚定信念 —— 真正的绿色转型，从来离不开耐得住炙烤的定力。而当看到农户们谈起订单农业时眼里闪烁的光芒，团队愈发坚信，正在推行的方案会像一颗种子，让生态价值被更多人看见、被更多人认可与买单。
合作社导游手册以及农场内鸡棚
团队介绍
队伍名称：绿韵乡耕突击队
所属学院：医药商学院
团队成员：吴夏轩、廖嘉琦、农炜婷、刘嘉欣、李嘉铭、郑晓诺 、许艺耘
带队老师：黄英
